刚刚！晋江在北大发布最强宣言！

全力建设中国民营经济强市共同宣言

创新发展“晋江经验”，

全力建设中国民营经济强市，

我们共同宣告：

爱拼敢赢再出发，

永葆创业初心，

敢为、敢闯、敢干、敢首创，

在时代浪潮中再扬风帆、再谱新篇！

心无旁骛做实业，

以执着的追求和工匠精神，

从晋江出发，走向世界，

打造百年企业，擦亮民族品牌！

创新领跑不止步，

以永不自满的心态、永远向前的姿态，

勇于创新、自我超越，

立时代潮头，领行业风向！

同心同向创未来，

以赤诚之心，

“清”上加“亲”，政企携手，

晋心晋力优环境，齐心协力开新局！

冀望未来，大道宽广！

我们定牢记嘱托、感恩奋进，

全力谱写民营经济高质量发展新篇章，

让“晋江经验”在新时代绽放出耀眼光芒！

16日下午

晋江在北京大学发布

《全力建设中国民营经济强市共同宣言》

政企同心同向同频

发出铿锵有力、慷慨激昂的宣言

今年7月，创新发展“晋江经验”写入中共中央、国务院关于促进民营经济发展壮大的意见；8月，福建省委全会研究通过新时代民营经济强省战略，全国目光再次聚焦晋江。

“晋江经验”

是晋江发展的最大底气

是推进中国式现代化晋江实践的最大优势

在谱写“晋江经验”新篇章交流分享会上，与会人员追忆往昔，带着创新发展“晋江经验”的时代课题，分享所思、所感、所悟。

利郎（中国）有限公司总裁

王良星

今年是利郎品牌的升级之年，我们期待20年后的今天，和大家一起互相学习，和老师、新老同学一起碰撞，产生更大的火花。

20年前的利郎，处在没钱、没人快倒的阶段，利郎怎么起死回生的呢？我那时候提出发动大家的积极性，让一部分人先富起来，在体制上进行改变。那时候利郎为分公司出钱，只要盈利，可以分30%，极大调动大家的积极性。2004年还提出了培养一百个千万富翁、一千个百万富翁，加盟商积极性特别高涨。

作为企业，我们认为，实体可以从不同的领域寻找跨界的能量。比如，我们前几天办了数字艺术展，借助数字艺术为产品、为品牌、为实体经济赋能，让企业不再只是卖产品，而是更有故事、更具品牌附加值和溢价空间。我们也希望，在这过程中，更多更好地为大家创造美好生活，并影响和熏陶市民，在潜移默化中提升城市的品位和格调。

20年后，我们再次来到这里，我们还希望看到传承。现在很多二代、三代都进入了企业，在企业发挥着作用。相信，在新老企业家共同的努力下，我们一定能不断从不同维度为晋江这座城市赋能，贡献力量，创新发展“晋江经验”。

福建柒牌集团供应链副总裁

施丽贞

柒牌创立于 1979年，至今 44年，始终坚守“创新引领”和“实干兴业”两条主线。

“晋江经验”刚提出的那几年，在政府品牌建设的战略引导下，实体经济实现了，由“探索发展到提速发展、跨越发展到高质量发展”的历程，产生了大批品牌企业。

作为“晋江经验”的见证者、践行者和受益者，特别是2002年“晋江经验”提出后，我们柒牌也实现了高速发展。花重金引进国际先进生产设备，聘请国际巨星进行品牌推广，引进专业人才，研究新工艺新版型新技术，其中，西服单品实现销量领先；同时，结合中山装，研发出“中华立领”，成为柒牌 DNA 产品。

政府构建的良好营商环境及常态化交流机制，令我个人印象深刻，比如，晋江提出的“四到”——“不叫不到，随叫随到，说到做到，服务周到”，在疫情三年期间得到充分体现。柒牌转产防护服及后期复产复工阶段，政府干部带头深入企业，积极靠前服务，切实帮助企业排忧解难，助力柒牌实现持续增长。

2023 年，柒牌主动求变，布局百亿战略，建设数字化运营平台，推行全面预算管理及“全面质量管理”等十几个咨询项目，着力打造高端品质认证服务，坚持绿色可持续发展供应链理念，赢得客户认可。

未来，柒牌将继续坚守主业、做强实业、积极创新、练好内功，创新发展“晋江经验”。

盼盼食品集团董事长

蔡金垵

今天看到这么多二代精英参加，倍感意义不同。

20年前，一期总裁班的同学在十几天学习中，从原来只懂低头拉车不懂抬头看路，原来只懂产品、车间，懵懵懂懂只知道订货后赶紧把产品生产出来，到开始知道什么叫品牌、企业、文化、消费者心智。北大的学习对于盼盼产生了天翻地覆的升华，帮助盼盼成长。我们从只会简单地产、销，到懂得企业竞争力、锤炼品牌，丰富锻造自身综合运营方方面面。

我相信，一个地方的成功不是偶然，而是绝对的必然。正是在一届一届晋江市委市政府的组织下，晋江企业才有机会走进北大、厦大、香港大学去学去读去看去悟，这对于晋江实体企业是一个莫大的“看、学、拉、推、鞭策和鼓励”的过程。  

我的理解中，“晋江经验”的关键是诚信经营、顽强拼搏。晋江企业总能以市场为导向，集齐所有要素去拼。输赢笑笑，摔倒了摸一把沙放口袋继续冲。我相信，凭我们晋江企业现在现代化工业管理水平，在全球一定能建设一流的企业、一流的品牌。现在是大胆扩张，走向“一带一路”、走向世界的时候了。让我们在“晋江经验”的指引下谋划新的蓝图。

兴业皮革科技股份有限公司董事长

吴华春

作为北大班中的学员，我深深感受到北大的创新思维和“晋江经验”中的敢为人先的精神相契合。而通过北大班的学习，更是培养了我们创新思维与能力，为企业发展提供了强大的创新动力。

兴业科技的皮革不是吹的，是自己做出来的。我们深刻意识到创新的重要性。创新是企业发展的源动力，也是推动行业进步的重要力量。“晋江经验”中的创新驱动发展战略对于企业来说是生存和发展的关键。因此，在市场创新方面，我们不断丰富企业产品线与产品风格，以满足不同市场与品牌商的需求；在管理创新方面，我们通过实施员工激励机制和绩效管理制度，实现了人力资源的优化配置，提高了企业的整体运营效率；在科研创新方面，我们自主研发的新产品层出不穷并获得多项皮革专利技术，同时始终保持开放的心态，积极推动创新发展，坚持推动企业走向不断转型升级、发展壮大的道路。

福建晋工机械有限公司总经理

柯金鐤

良好的政企互动，是晋江发展的强大基石。在晋江，优秀的企业家群体是我们学习的榜样，这些优秀的企业家引领我们不断前行。除了“头狼”非常厉害外，晋江企业还有很多优势与特色。

比如创新。创新是引领发展的第一动力。晋工多年来一直专注工程机械，一路上在先进制造、智能制造、绿色制造上践行，在细分领域为客户提供装备系统与解决方案，带来环保效益。我们研发出了电动装甲机等差异化创新产品，在数字化、无人化、智能化领域不断探索，并开启新能源机械2.0时代。我们相信，只有持续不断地拼搏创新，企业才有生命力，才能转型升级，才能推动产业创新发展。

晋江市七彩狐服装织造有限公司董事长

洪建库

回忆七彩狐这十年来的发展，订单和税收均增长了四倍多。这与当年在北大学习到的人性化管理、数字化管理等课程密切相关。与此同时，得益于研修班，我们与企业家大佬们一起学习、互动。其中，恒安董事局副主席许连捷的“标杆管理和人才培育”；安踏董事会主席丁世忠的匹配理论（员工拿的工资与贡献是否匹配、个人能力与岗位是否匹配、团队能力与客户市场需求及公司未来发展是否匹配）；劲霸董事长洪忠信的 “一个人一辈子专心专业专注做好一件事”等，这些都是精华，都是我们学习的榜样。

站在月球看地球的高度广度，这极大地帮助我们集团的企业文化建设等。和大家一起学习的头脑风暴，让我感觉到个人文化程度的不足，限制了企业发展的高度，从那一刻起深深意识到高校的价值所在，后来平时再怎么忙，只要有机会，都会抽时间不断学习不断充实自己。这也让我明白老人常说的“活到老学到老”的意义所在。

我们也特别感激，晋江市委市政府领导不管多忙，每年大年初一都会来看看企业，给我们信心。晋江市领导经常勉励我们“做事情要有高度广度”，让我们更加坚定，有了清晰的全球布局和战略目标。

九牧王股份有限公司董事长

林聪颖

重返北大很亲切，感觉20年前就像在眼前。20年前晋江市委市政府高瞻远瞩，组织晋江企业家到这里学习，让我们发现自己企业距离建立现代化制度还很远。如今来看，90%企业发展得非常好，跟政府的领导是分不开的。九牧王也是在北大学习后，重新制定了企业战略，认识到人力资源是基于战略的人力资源管理。

过去3年，九牧王重新进行品牌的战略升级，从产品和品牌年轻化入手，做了很多战略转型。我们也加大了销售、面料、生产上的投入。

今天晋江企业和20年前有了几十倍的成长，跟两群人分不开。一群是政府的公务人员，他们充分信任，给企业发展空间；另一类是企业家很努力，大家把自己主业做得更好，聚焦自己主业发展。

今天我们看到，重返北大的不仅仅有老同学，还有很多二代。我们期待人才辈出，让晋江发展拥有更好的未来。我们也希望政府为新生代搭建学习交流的平台，提供更多发展机会，书写“晋江经验”新篇章。

裕峻集团有限公司董事长

陈玉仁

我曾经也是一名北大的学生，今天有幸参加由家乡领导带队的优秀企业家学习之旅。

至今为止，时代的变迁并没有改变竞争的状态。当前国际形势复杂多变，企业面临诸多挑战。

两个月前，中共中央国务院发布的《关于促进民营经济发展壮大的意见》提到了“晋江经验”，将晋江树立成全国民营经济的标杆，这是党和政府对晋江企业家的充分肯定。对此，我倍感兴奋、深受鼓舞，也主动成为“晋江经验”的宣传者。

我们期待一道共同提高学习能力、创新能力，一同推动企业、产业发展，谱写“晋江经验”新篇章。

劲霸集团董事长

洪忠信

2006年，担任青商会会长的我，创了一个“青商才俊”项目，带着33个企业家来北大学习，确实感受到什么叫国之重器、高端学府，很震撼。因此，我和很多年轻一代说，做事业一定要接地气，但也要偶尔跳到五千里高空思考，去思考企业的未来，产业路径应该怎么修正。咱们晋江的创一代企业家，本来是“木材”硬生生变成“人才”，本来是“国土”硬生生成了“国师”，本来是“野兽”成长为“教授”，闽商的创业精神是非常可贵的，值得赞赏。

前几年看《觉醒年代》时，我感受到当时优秀青年是什么样子，也经常联想2006年陪同青年企业家来学习大家身上产生的变化。大家的眼界在不断扩宽。过去很多企业只看到自身企业的问题，缺乏中长期的规划，缺乏思考企业与城市关系、企业与所处产业未来如何共生。学习之旅之后，大家的变化非常大，这很有意义和价值。

我们假设，再过20年在座的牙齿掉光了，再回北大可能是拄着拐杖，那时候不仅仅是和孩子一起来，可能是跟孙子一起来，我们将更能感受到什么叫“传承”，什么叫“晋江经验”。

浙江赛创未来创业投资管理有限公司董事长

金晖

我是一名新晋江人。这十几年我们投资了380多个硬科技项目，我们从全球挖掘人才，吸引人才回国落地，帮助人才和产业密切结合。

我看过一个报道，问晋江的小学生长大后的理想是什么，90%是当老板。过去一段时间，我到晋江的次数不低于10次，每次都感觉晋江很有活力，也让我们感受到晋江创新和传统产业扎实的功底。

今天上午教授分享企业家需要具备应对不确定性、创新、比别人更具信赖的素质，我们做科技创新、风险投资，能隐隐感觉到晋江政府对全球顶尖人才和科技创新的渴望与迫切。诚然，人才和科技创新是不可缺少的。面临当下全球科技化创新和技术卡脖子大背景，晋江企业应该利用全球化资源和更多资本链接，实现二次腾飞。

晋江青商会会长、利郎（中国）有限公司零售总监、万肃（上海）服饰有限公司主理人CEO

王俊清

20 年前，晋江市委市政府富有远见地带领一代企业家走出晋江，向外学习。首期晋江“北大总裁班”在全国县级市中首开“政企学”互动先河。

这是一个具有里程碑意义的事情。时代的发展让我们越来越知道学习的重要性，懂得技术和理念的关键作用。我们必须跟上时代的脚步，不断给自己增加知识储备。

近年来，晋江政府在培育人才方面下了很大功夫。“领航班”“混沌创新班”，还有晋江青商会“青商财俊班”等相继出现，让新一代企业家打开眼界、开拓认知。

今天我们看20年前的视频画面，深有感触，一个个稚嫩的面庞，如今很多都成为业界大佬。20年以后再回望今天，我相信会更加精彩，大家拭目以待。

信泰（福建）科技有限公司执行董事

许金泰

在“晋江经验”的指引下，晋江过去21年间取得了辉煌的成绩，也成为全国民营经济最具活力的地区之一。

面对新发展格局，破题关键在于“创新发展”，这也是“晋江经验”的核心要义。创新发展的基础是实体经济。这是我们赖以生存的法宝。

作为一家土生土长的晋江企业，信泰始终把发展的重心放到实体经济上。从早期单一的经编织造到纺织机械，再逐步拓展延伸到纺织新材料、可穿戴设备等产业链上下游，信泰集团始终没有离开实体，并始终以科技创新为核心发展理念。

当下，晋江提出了“全力建设中国民营经济强市”的目标，这离不开全体晋江人的参与。作为晋江民营经济的一分子，信泰愿意和各界同仁一起，为谱写“晋江经验”新篇章而努力奋斗。

福建聚暖实业股份有限公司董事长

洪炳煌

今年，“晋江经验” 首次写入中央正式文件。这是晋江光荣和骄傲的时刻。对我不仅是鞭策鼓励，也是荣誉和责任。

“晋江经验”是晋江发展的“法宝”。恒丰是“晋江经验”的践行者、受益者，现已发展成涵盖原材料、服装辅料等在内的产业链深度布局的企业。

这是一个充满挑战与机遇，令人期待的新时代。站在新时代高质量发展的新起点，我们将创新发展“晋江经验”，继承敢为人先的勇气、输赢笑笑的坦荡，从“爱拼会赢”转向“爱拼善赢”，全方位提高企业的创新发展能力，在新一轮发展大潮中，获得领先身位。在党和政府的领导下，我们更有信心和决心，在新征程上书写好中国式现代化的晋江实践新篇章！

福建盼盼食品有限公司饮料事业部总经理

蔡丕鹏

“晋江经验”引领着晋江发展，对我们年轻一代影响深远。爱拼敢赢的精神印刻在晋江人的骨髓中，也推动着盼盼从一个小企业发展到如今的全国拥有17个食品厂、4个饮料厂、超万名员工的集团企业。

我个人的成长经历离不开父辈们的言传身教。从业务员开始做起，到接手盼盼电商部、国际部等，我在集团内部推动一些从零开始的项目。这要感谢父亲的培养、信任与宽容。十年锻炼，让我更深知实业是靠一步一脚印、脚踏实地、诚信拼搏、超越创新干出来的。

我还有几点体会，一是要珍惜实业基础。我们要在传承中创新，在实践中发展。二是要向优秀者学习，心无旁骛做实业。扎根行业、推动创新给盼盼带来更宽广、更具期待的未来。三是识大局，企业与祖国发展同频共振，融入国家战略，向世界展示中国品牌。

福建凤竹环保有限公司董事长

李明锋

“晋江经验”是中国县域经济发展的典范，也是父辈们在发展道路上的大胆探索和成功实践。他们从无到有，从有到小，从小到大，在勤奋与拼搏中造就了泉州民营经济的高速发展，也将“爱拼敢赢”的精神融入我们血液中。

一代企业家是闯出来的，二代企业家是创出来的！改革创新更是晋江民营经济不断发展的核心动力。新时代呼唤我们创新发展“晋江经验”，推动民营经济走高质量发展之路。在新时代的发展道路上，我们新生代企业家也将心无旁骛，坚守实业，创新发展。

过去二十年，晋江人爬坡过坎，锻造了无数的奇迹与辉煌。面对新的机遇与挑战，晋江人将在自我革新与自我超越中，继续创造新的传奇，讲述新的故事。让我们一起期待“晋江经验”下一个二十年的辉煌！

晋江力利玩具有限公司总经理

许宾宾

如何促进传统产业的新发展，走高质量发展之路，是这个时代摆在我们面前的挑战。

走以科技创新为核心的全面创新之路，是力利当前的重要方向。当前，我们围绕科技创新，链接中科院机械研究所等，与福大科教园和福大工艺美院产学研合作，对标学习其他玩具产业带的优势，带动传统产业全方位升级……这些创新与尝试，都增大了力利的可能性。

“晋江经验”提出二十一年间，前辈们敢为人先，勇于拼搏，铸就了晋江民营经济千亿规模，打牢了实体产业最坚实的基础；北大之约，二十年后兑现，奋斗传承的接力棒，接续过往实业初心，更连接着对未来的信心。

作为一名晋江青年，岁月流转，初心不变。我们愿将个人成长与产业升级和城市发展紧密结合，凝聚力量，全力以赴，迎接晋江更辉煌的未来。

雅客长白甘泉有限公司总经理

陈铧生

二十年前，我有幸见证了父亲参加北大总裁班的历程，见识了老一辈企业家的一段奋斗史。2016年，我参与了晋江首期“领航班”，与众多同学一起学习，才明白了老一辈不远万里来到北京学习的意义所在。

这是晋江企业家们的特质，一种顽强拼搏、爱拼敢做、勇敢向前的精神属性。这种精神已经融入晋江企业家的血液中。

坚守实体经济，离不开老一辈创业者们的奋斗，以及他们对下一代的悉心培养。正是得益于“晋江经验”的指引，心无旁骛做好实业，让我们始终保持创新精神。

依托创新之力，搏击时代浪潮，在坚守实业的基础上，雅客会继续扎根实业，主动融入新发展格局，创新发展“晋江经验”，努力为民营经济高质量发展作出贡献！

上海展志实业集团有限责任公司总经理助理

孙铭钊

我和在座的大多数年轻人一样，见证着父辈草根创业，即使挫折失败，也憋着一股劲把企业做好的那段拼搏岁月。这股韧劲成为我对“晋江经验”最真切的体会。习总书记总结的“六个始终坚持”提到“始终坚持以市场为导向发展经济，始终坚持在顽强拼搏中取胜”，我想，就是如此。

我要继承老一辈的这股劲，在新时期解决新问题。首先，要从敢为人先转向善为人先，用智慧研判形势，透过表象看到本质，从而增加定力，坚守长期主义；其次，要以开放谦卑的心态向先进企业学习，矢志不渝推动公司的国际化；最后，要以家国情怀升华志向。年青一代企业家要明为民族复兴添砖加瓦的大德，立为高质量发展做贡献的志向，实现更大价值。

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本报记者：蔡斯洵 施珊妹 柯国笠 陈巧玲 尤泽男本期编辑：刘紫萱本期校对：严学锦

本期审核：林建国 王君

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